Статьи

Работодатель и рекрутер: путь к взаимопониманию
Специалисты компаний по подбору персонала (рекрутинговых компаний) часто сталкиваются с неверным представлением о своей работе. Подробнее

Как стать немного более высокооплачиваемым сотрудником
Чтобы рассчитывать на прибавку к окладу, усердным сотрудником быть недостаточно. Свои желания важно также убедительно и дипломатично аргументировать. Подробнее

Персонал: три цвета времени
Каждый бизнесмен, сталкиваясь с трудностями управления персоналом, думает, что его проблемы уникальны. Подробнее

Отбор кандидатов: «кейсом» по фэйсу
Какие только способы проверки кандидатов на вакансии ни придумывают работодатели! Подробнее

Новый год для офиса
Сегодня уже редко встретишь компанию, руководство которой не проводило бы корпоративные праздники для собственных сотрудников, и в особенности это утверждение касается Нового Года. Подробнее

Корпоративное обучение и корпоративные тренинги
Что такое корпоративное обучение? Корпоративные тренинги сегодня – это дань моде или способ развития компаний? Что делать, чтобы вложения в корпоративное обучение окупились? Подробнее

Как выбрать профессию правильно
Выбор вуза для поступления и, соответственно, будущей профессии — один из первых серьезных выборов, которые приходится делать молодому человеку, выпускнику школы. Подробнее

Работодатель - не спонсор, а покупатель на рынке труда
Мотивация к труду – один из самых важных вопросов при устройстве на работу. Большинство людей отмечает, что огромную роль при этом играет уровень оплаты труда. Подробнее

Идеальное увольнение
Увольнять почти так же неприятно, как быть уволенным. Еще неприятнее, когда с увольнением сотрудника проблемы у работодателя только начинаются. Бывший работник становится врагом и распускает неприятные слухи. Как же уволить человека и остаться с ним в хороших отношениях?. Подробнее

Способы защиты от хедхантеров
Некоторые считают, что технология хедхантинга основана на воровстве кадров, а хедхантинг — чуть ли не незаконный бизнес. Разберемся в обоснованности этого обвинения. Подробнее

<< Назад

ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ